Des services de médiation personnalisés


01.
Médiation de conflit
Notre service de médiation de conflit vise à facilité un dialogue constructif entre les parties impliquées, permettant de clarifier les malentendus et de trouver des solutions durables.

02.
Ateliers de communication
Ces ateliers pratiques sont conçus pour renforcer les compétences en communication des employés, favorisant ainsi une atmosphère collaborative et empreinte de respect au sein des équipes.

03.
Accompagnement au changement
Notre accompagnement au changement aide les organisations à naviguer dans des périodes de transition tout en maintenant l’harmonie des relations professionnelles et en minimisant les résistances parmi les équipes.

04.
Évaluation des relations professionnelles
Nous réalisons des évaluations approfondies des relations professionnelles pour identifier les zones de tension et proposer des solutions constructives adaptées aux besoins spécifiques de chaque entreprise.
Processus de travail pour nos services de médiation
Analyse préliminaire des besoins
Nous commençons par une évaluation des besoins spécifiques de chaque client pour comprendre les enjeux en profondeur.
Médiation structurée
Nous mettons en place un processus de médiation structuré, favorisant l’écoute active et le dialogue entre les parties concernées.
Suivi post-médiation
Un suivi est réalisé après la médiation pour assurer une mise en œuvre efficace des solutions convenues et préserver un climat serein.
Évaluation continue
Nous procédons à une évaluation régulière des relations professionnelles pour anticiper les besoins d’ajustement et garantir une communication fluide.